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我院圆满完成2018年度法官入额面试工作
日期:2018年08月21日     阅读数:

    8月18日上午9点,我院2018年度法官入额面试工作如期举行,共有5名考生经过资格审查、能力(书面)考试等环节进入面试。

    我院高度重视此次入额面试工作,研究制定了《岱山县人民法院2018年法官入额面试工作方案》,设置了考务组、监察组、宣传报道组。本次面试的考官除本院院长、副院长、政治处主任外,按惯例邀请了2名外单位人员共同组成。通过考官和面试人员面对面的接触,对拟入额人员的综合素质和能力进行全面评价。

    同时,为确保面试工作公平、公正、公开,驻法院纪检监察组严肃执纪,在前期监督的基础上,又对面试工作进行了全程监督,为法官入额遴选工作营造了风清气正的考试氛围。

    一是考前强调监督执纪要求。纪检监察组组长在全体考务人员考前会议上就考务工作提出几点要求:严格遵守保密制度;严格遵守考勤规定;不准将手机带入考场,主动接受检查;严禁内外勾结,纵容、参与舞弊;严禁工作不尽责;严禁瞒报违纪行为;纪检监察组成员在完成试卷监督任务的基础上,要积极协调政治处担负考规考纪的监督任务,确保考试考务工作严格按操作流程与考场规则实施。

    二是全程督导考务工作实施。纪检监察组成员深入一线进行巡查督导,重点对考场监考人员、引导人员和其他工作人员履行岗位职责、执行工作纪律等情况进行监督;纪检监察组相关人员对试卷启封出库、保管交接、入库封存等各个环节进行实时动态监控,坚决做到人不离卷,卷不离视线,杜绝任何形式的复制、转录、泄露与试题有关信息的情况发生,确保试卷最后一公里的安全。

    三是及时启动廉政审查工作。对申请入额的5名人员及时启动廉政审查,查是否存在因办案不公等原因引起投诉举报正接受审查,是否存在违反机关效能被通报、追责,是否存在因工作推诿、拖拉造成全局工作受影响或在社会上造成不良影响等等情况,在此基础上出具相关廉政意见,防止“带病提拔”。

    经过前期的能力(书面)考试、业绩考核、面试等环节,根据省高院助审员、法官助理入额差额遴选的要求,我院已讨论确定3名拟入额人选上报省高院。


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